Con motivo de la “Sexta Reunión anual de Capacitación” programada para el 11 y 12 de noviembre del año en curso, el personal responsable de Capacitación de esa Unidad habrá de acudir con el Programa Anual de Capacitación propuesto para el 2010 de la Dirección General de Servicios de Salud a la Persona, de acuerdo a la detección de las necesidades de capacitación, y habrán de llevar consigo la Evaluación de Capacitación realizada en el 2009 para su presentación.
La oficina de Recursos Humanos, dependiente de la Coordinación de Gestión Administrativa de la Dirección General de Servicios de Salud a la Persona, ha considerado pertinente la creación de éste blog, con el fin de contar con un medio de comunicación e integración entre las diferentes oficinas y/o Direcciones y Coordinaciones tendiente, en una primera instancia, hacia la conformación y seguimiento del Programa Anual de Capacitación 2010, de la Dirección General y de cada una de las Coordinaciones en particular.
Así mismo el propósito se complementa con la publicación en este medio de información relacionada con la capacitación para el desempeño como con la capacitación para el desarrollo personal, como medida para expandir las capacidades del capital humano del cual formamos parte.
Es propósito de la Dirección General retomar las actividades que han propiciado el avance y crecimiento de las instituciones, privilegiando la capacitación continua de su personal, con la firme intenciónde incrementar las capacidades que conlleven al logro de metas y objetivos tanto en lo personal como en el desempeño de las funciones que se realizan en la institución en pro de la salud de todos los sonorenses.